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2016年公务员面试指导:结构化面试热点备考策略

发布时间:2016-05-20 10:09:10信息来源:点击:
 
  天津人事考试网快讯:公务员面试热点看似是辨识度非常高的时事新闻,然而却可以变换形式,内化在综合分析、情景应变、人际关系等各种题型中,隐藏其现实背景,考察考生面对此类事件的独立思考和观点。那么,很多同学就说了,每一天都在更新着各类新闻,热点实在太多了,那么在面试备考的时候该从何下手呢。
 
  文化类:
 
  随着国家吹响加强社会主义文化建设的号角,文化类也是近年来比较热的一类考题,由于文化类热点所能涉及的内容很多,如教育、公共文化服务、文化管理、文化市场等多方面,我们只要把握一个原则,即建立健全社会主义文化体制。并围绕着这一原则来具体问题具体分析,展开论述就可以了。
 
  社会类:
 
  社会类热点的内容也很宽泛,我们往往将各种民生类问题归入到此类中去,如慈善、就业、食品安全、公共设施、社会保障等。那么解决这类问题,我们可以从以下几个方面来考虑,一是找到存在的问题,二是解决当前问题,三是深化改革,改进管理体制。比如慈善问题,当前慈善事业上存在很多问题,为解决这类问题,对口管理部门也出台了一些政策规定,为了避免这类问题的发生,健全慈善事业,完善慈善体制,我们还应加强立法,加强对社会的宣传力度,弘扬公益精神等。
 
  经济类:
 
  经济类热点对一般考生来说因其略显专业难懂,是广大考生最容易忽略也是最头疼的一类热点。一般纯经济类的热点不会太多,而是融合在其他民生问题当中,比如常常会考察的经济发展过程中出现的诚信缺失问题该如何解决?随着经济的快速发展,社会上出现了一股奢靡之风,对此你怎么看?等等这类问题,通常都是将经济问题和民生问题融合在一起,只要考生能够坚持正确的价值观,做出正确判断就可以了。
 
  政治类:
 
  政治类热点很好理解,就是最近出台的规章制度、方针政策等,但是我们不能仅仅局限于仅仅像知道新闻标题那样泛泛地了解,而是要举一反三,知其然又知其所以然,包括某项政策出台的背景、出台历程、针对的对象、解决的问题、政策出台的意义、引起的反响,存在的不足等都是我们在复习政治类热点时应该去主动思考的。比如,2014年两会报告中提到了要继续深化医疗体制改革。那么我们在准备这一热点的时候就应该举一反三,同时了解这些问题:医改是从什么时候开始的?针对医改国家的基本政策是什么?医改主要有哪些方面的内容?有哪些必须遵循的原则?医改进行到目前为止存在着那些问题?可以从哪些方面来继续改进?只有了解了这些问题,我们才算把医改这一热点真正掌握,也只有这样,在考试中遇到这类问题时,我们才能够从容应对。
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