2、报名和资格审查。每名报考人员限报一个职位。
报名时间：2013 年7月22日8:30至7月23日17:00。
报名地点：北辰区人力社保局考录调配科（北辰大厦A座1606室）。
报名所需证件：毕业证、学位证、身份证、户口本原件及复印件，网上下载的报名推荐表（一式2份）、个人业绩报告（2000字以内）、单位证明材料、近期1寸免冠正面照片3张。
3、笔试。笔试由区委组织部、公务员局统一组织。笔试采用闭卷方式，满分100分。
笔试时间及地点详见准考证。
4、组织面试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各遴选职位计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各职位进入面试的人选名单。遴选职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
面试由区委组织部、区公务员局统一组织，采取结构化面谈方式进行，满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的，取消进入下一环节的资格。
面试时间及地点另行通知。
5、组织考察。面试结束后，由笔试成绩、面试成绩各占50％计算为总成绩。按总成绩由高分到低分排序，按各遴选职位计划数与进入考察人选1：2的比例，确定参加考察人选的名单。遴选职位进入考察的人数达不到1：2比例时，按照该职位进入考察的实际人数进行考察。
考察工作由用人单位组织。考察可采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、民主测评、业绩公示、撰写文字材料等形式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。重点考察工作实绩和民主测评情况。报考者所在单位组织人事部门要积极配合，客观真实地反映其实际情况。
6、人选确定。用人单位根据总成绩和考察情况，按