天津人事考试信息交流:902806115
工作职责
1.制定公司营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案,以开发公司客户,完成销售指标;
2.进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度;
3.收集市场信息,并向分行提出相关建议。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,经济、金融、法律、计算机等相关专业;
2.具有银行从业资格、公司授信业务资格;
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉本行零售类金融产品和服务,具有扎实的商业银行公司业务知识功底,有一定的业务拓展能力;
4.具有较强的销售能力,勇于接受挑战;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力; 具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。
截止日期:2019-03-31