一、招聘岗位和人数
第十三届全运会组委会面向社会公开招聘工作人员 32人。具体招聘计划见附表《第十三届全运会组委会各部门工作人员招聘计划表》。
二、招聘方式
第十三届全运会组委会委托中国天津人力资源开发服务中心面向社会公开招聘，统一组织报名、笔试、资格审核、面试、体检、考察及拟聘人员公示工作。
具体招聘流程详见报考须知。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和国家各项法律法规，无违法犯罪记录。
2.具有良好的品行和高度的社会责任感，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力。
3.身体健康，喜欢体育运动，掌握一定的体育知识，热爱全运会，热爱体育工作。
4. 具有较高的学科专业素养以及一定的专业知识，有较强的语言表达能力、组织能力和沟通协调能力，有良好的团队合作意识，能承受一定的工作压力。
5. 本市户籍，全日制普通高等院校大专及以上学历。
6. 具体条件详见《第十三届全运会组委会各部门工作人员招聘计划表》。
7.于2016年8月1日前取得毕业证书的。
优先条件：有较好的文字基础，有较熟练的计算机操作能力，参加过女足世界杯(天津赛区)、北京奥运会足球比赛(天津赛区)、东亚运动会和其他大型体育赛事的志愿者，体育院校或体育专业毕业生。
四.薪酬待遇
1. 试用期1个月，待遇：2300元+免费早、午餐;
2. 转正后待遇：基本工资 3300元+五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+ 公积金 +(津贴600)+免费早、午餐;
五、聘用
公示期满后，用人单位统一安排聘用人员工作岗位，签订劳动合同，实行派遣制。对不服从统筹分配人员不予聘用。
1. 聘用人员与天津人力资源开发服务中心签订派遣制劳动合同。人员的管理和使用均由组委会负责。
2. 合同聘期为：上岗日至第十三届全国运动会结束后，双方合同终止。
报名人员登录中天人力资源网(网址：www.cnthr.com)查询《第十三届全运会组委会公开招聘工作人员报考须知》。
特别提示：
此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
报名咨询单位：天津人力资源开发服务中心
报名咨询：23266305
客服电话：23267111
电话受理时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00
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第十三届全运会组委会各部门工作人员招聘计划表
第十三届全运会组委会
天津人力资源开发服务中心
2017年1月19日
第十三届全运会组委会各部门工作人员招聘计划表
| 序号 | 部室名称 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位介绍 | 岗位要求 | |||
| 专业 | 学历 | 年龄 | 其他要求 | |||||
| 1 | 新闻宣传部 | 财务管理 | 1 | 负责主新闻中心的固定资产管理等 | 财会类 | 本科 | 35周岁以下 | 男性，有相关工作经验者或参与大型运动赛事者优先 |
| 综合协调 | 1 | 负责综合处协调、接待、会务等工作 | 财会类、计算机、中文、体育 | 本科 | 35周岁以下 | 男性，有相关工作经验者优先 | ||
| 采购实务 | 1 | 基本建设工程项目招标工作管理，招标文件和项目合同的编制与审核工作，完成处领导交办的其他工作 | 建筑工程项目管理，广告设计等相关专业 | 大专及以上 | 40周岁以下 | 有财务或政采工作相关经验，熟悉计算机应用，具有较强团队合作意识，沟通能力，服从工作安排，责任心强，工作积极主动，耐心细致，踏实认真 | ||
| 2 | 群体工作部 | 办公室 | 1 | 负责部门日常会务、综合事务协调、后勤保障等 | 文史类 | 本科 | 30周岁以下 | 男性，有较强的写作基础，具有较强团队合作意识，沟通能力，服从工作安排，责任心强，工作积极主动，耐心细致，踏实认真 |
| 群体展示处 | 1 | 负责全运会前及期间的群体展示活动 | 计算机 | 大专及以上 | 40周岁及以下 | 男，具备组织和管理大中型体育活动的经历及能力，具有在社会团体管理工作经验。有驾照并驾龄3年以上，能适应长期加班和高强度工作，有较强的团队管理能力和执行力，有良好的沟通能力。 | ||
| 3 | 信息技术部 | 综合管理岗（财务） | 1 | 负责编制财务计划、日常财务核算、管理资金使用以及其他综合性事务。 | 财经类 | 本科 | 35周岁以下 | 具有会计从业资格证书或会计工作经验者优先 |
| 综合管理岗（法务） | 1 | 负责起草、审核、管理有关合同和法律文件，防范法律风险、提供法律咨询,以及其他综合性事务。 | 法律类 | 本科 | 35周岁以下 | 具有法律职业资格证书或法务工作经验者优先 | ||
| 注册技术管理岗 | 1 | 负责开展全运会注册管理工作等。 | 经济管理类 | 本科 | 35周岁以下 | 具有综合性运动会注册管理经验者优先。 | ||
| 4 | 市场开发部 | 市场开发 | 1 | 赞助征集及赞助商服务 | 不限 | 本科 | 22-30周岁 | 要求男性，要求有驾驶证（C本及以上）并熟练驾驶，协调能力较强 |
| 1 | 赞助征集及赞助商服务 | 广告 | 本科 | 22-30周岁 | 要求女性，通过大学英语六级考试，较高英语口语水平，有海外留学经历，有文化传媒工作经验 | |||
| 5 | 志愿者部 | 综合处 | 3 | 1. 负责与组委会各部门、场馆团队的沟通协调工作； 2.负责志愿者及督导教师团队的督促和管理； 3.负责志愿者突发事件应急处理、综合事务协调、后勤保障等。 |
不限 | 大学本科及以上 | 22周岁及以上 | 1.有招募、培训、管理志愿者团队经验； 2.有较强的团队管理能力和执行力、沟通协调能力； 3.能够保证每周五个工作日 |
| 招募调配处 | 1 | 1. 负责志愿者招募工作方案制定和招募选拔等相关活动组织 2. 负责志愿者馆（场）校对接方案、志愿者管理团队建设等方案的制定与实施工作 3. 负责与志愿者使用部门对接志愿者岗位调配工作等。 |
不限 | 大学本科及以上 | 22周岁及以上 | 1.有招募、培训、管理志愿者团队经验 2.有较强的团队管理能力和执行力、沟通协调能力 3.能够保证每周五个工作日 |
||
| 培训处 | 1 | 1. 编写志愿服务教材 2. 负责组织志愿者的通用培训工作、骨干培训和督导教师培训工作；配合志愿者使用部门开展专业培训； 3. 负责组织志愿者参与测试赛、主题实践活动等。 |
社会工作或相关专业 | 大学本科及以上 | 22周岁及以上 | 1.具有专业的志愿服务及管理知识，能够组织开展志愿者通用知识培训； 2.具有社工师、心理咨询师等资格者优先； 3.能够保证每周五个工作日。 |
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| 宣传处 | 2 | 1. 负责做好志愿者激励、新闻宣传等工作 2. 负责志愿者社会宣传、口号征集、总结表彰等重大活动的组织策划工作。 |
中文、新闻或多媒体相关专业 | 大学本科及以上 | 22周岁及以上 | 1.有一定的文字应用能力 2.具有微信、网站等多媒体平台制作管理经验 3.有摄影、美术设计特长者优先 4.能够保证每周五个工作日 |
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| 6 | 场馆工程部 | 计算机绘图 | 1 | 熟练使用CAD，PS绘图软件绘制场馆运行图 | 设计 | 本科 | 35周岁以下 | 男性 |
| 7 | 竞赛组织部 | 竞赛处 | 2 | 各项竞赛组织工作 | 运动训练 | 本科 | 35周岁以下 | 男性，通过大学英语四级考试，学生干部优先，具有教练员和裁判员资格，掌握一至二项运动技能并有较高水平 |
| 信息编排处 | 1 | 各项赛事信息编制 | 运动训练 | 本科 | 35周岁以下 | 女性，具有专业队经历，国家一级裁判员资格，具有国家一级及以上运动员称号，掌握一至两项运动技能并具有较高水平，参加过全国大型体育赛事并取得相应成绩 | ||
| 2 | 各项赛事信息编制 | 计算机 | 本科 | 35周岁以下 | 男性优先 | |||
| 颁奖处 | 2 | 各项赛事颁奖工作 | 中文、文秘 | 本科 | 35周岁以下 | 限男性 | ||
| 竞委会处 | 2 | 指导协助各竞委会开展工作 | 新闻专业 | 本科 | 35周岁以下 | 女性，有竞赛工作经验，有机动车驾驶证，熟练使用办公软件，协调能力较强，擅长写作及文字编排，有教师资格证。 | ||
| 8 | 后勤保障部 | 政采协管员 | 1 | 协助办理政采事宜 | 财经专业 | 本科 | 限应届毕业生 | 女性 |
| 办公室助理 | 1 | 熟悉办公软件应用 | 文秘 | 本科 | 限应届毕业生 | 男性，有较强的写作基础 | ||
| 物资协管员 | 1 | 协助完成物资管理 | 物流专业 | 本科 | 限应届毕业生 | 女性 | ||
| 9 | 开闭幕式文体展演部 | 2 | 文体展演训练指导 | 舞蹈学、舞蹈编导、社会体育管理与指导等专业 | 本科 | 35周岁以下 | 具有大型演出赛事经验，能协助编导进行演出彩排 | |
| 合计 | 32 | |||||||
| 注：40周岁（1977年1月1日以后出生的）,35周岁（1982年1月1日以后出生的）， 30周岁（1987年1月1日以后出生的）,22周岁（1995年1月1日以后出生的） |
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