北辰区“百万技能人才培训福利计划” 实现首季开门红
今年以来，北辰区人社局本着“普惠实用、就业导向、政府购买”的原则，以全面提升劳动者就业技能水平为目标，积极推进“百万技能人才培训福利计划”。一季度，全区共培训4677人，完成全年任务（14200人）的32.9%。其中，区人社局共培训3546人，完成全年任务（4800人）的73.9%。
一是强化组织领导。区委、区政府高度重视，将培训福利计划列入了区重点工作和北辰区20件民心工程之一。成立了区“培训福利计划”工作领导小组，负责整个工作的综合协调、指导推动和考核监督工作。制定并下发了《北辰区2016年落实市政府“百万技能人才培训福利计划”的安排意见》（北辰政办发〔2016〕18号），明确了成员单位的职责分工，细化并分解了任务指标，为各项工作的有序推进奠定了坚实的基础。
二是加大宣传力度。印制《惠及本市城乡劳动者的一项普惠性培训福利制定---“百万技能人才培训福利计划”》宣传材料3万份，在全区范围内广泛发放。 深入镇（街）、村居开展入户宣讲，并开展培训需求调查，为培训课程的设置提供依据。充分借助微信、微博、官方网站等新媒体手段，开设“培训福利计划”专栏，及时公布报名方式、咨询电话、政策解答等。
三是整合培训资源。建立了北辰区职业技能培训基地，为培训对象提供集职业培训、技能鉴定、就业服务于一体的综合性服务。加强区域现有职业培训机构的整合及有效利用，鼓励有条件的单位和社会力量筹办培训机构。截至目前，共筹办职业技能培训点6个，筹设职业技能培训学校10家。