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公务员面试的隐形杀手:“啊”“嗯”“这个”

发布时间:2013-12-02 14:47:21信息来源:点击:
说口头语是很多人日常说话中的一个习惯,而且平时不会觉得这是一个多严重的问题,殊不知,但在面试这个正式而严肃的场景中,每一个口头语如“啊”、“哦”、“嗯”、“这个”、“那个”等都显得非常刺耳,这也是面试表达中常出现的问题。中公教育专家为您总结,通过三种方式训练公务员面试中的表达能力。

(一)语言习惯
  形成个人良好的语言习惯,绝非一蹴而就,但有针对性地对以下几个方面进行加强,并在面试中有意识地加以注意,对提高面试成功率还是很有好处的。
  1.语调得体
  有些相同的句子,用不同的语调处理,可表达不同的感情,收到不同的效果,得体的语调应该是起伏而不夸张,自然而不做作。
  2.声音自然
  用真嗓门说话,语调不高不低,不失自我,不仅听来真切自然,而且有利于缓解紧张情绪。
  3.音量适中
  音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比高嗓门顺耳、有礼。喃喃低语是没有自信的表现,而嗓门太亮,既干扰环境,又有咄咄逼人之势。
  4.语速适宜
  适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏,而是要根据内容的重要性、难易度,语调的高低及对方注意力情况调节语速和节奏。说话节奏适中比急迫的“机关枪”式的节奏更容易使人接受。
  5.发音清晰
  发音清晰,咬字准确,对一般人来说不是十分困难的。有些人由于发音器官的缺陷,个别音素发音不准,如果严重影响人们理解,或影响讲话整体质量的,应少用或不用含有这个音素的字或词。
  6.减少口语
  面试中在与对方交谈时,过多的语气词、口头语不仅有碍人们的连贯理解,还容易引人生厌

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