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武清区部分行政机关编制外工作人员和国有企业工作人员招聘公告

发布时间:2017-08-21 16:08:59信息来源:点击:

为满足我区部分行政机关和国有企业用人需求,经区政府批准,开展武清区部分行政机关编制外工作人员和国有企业工作人员招聘工作,现将有关事项公告如下。
        一、招聘岗位及数量
        本次拟为武清区市容园林委、区文广局、汊沽港镇政府等3个单位招聘行政机关编制外工作人员14人,为高村镇所属企业、汽车产业园、京津新城科技发展有限公司招聘国有企业工作人员26人。
        二、招聘对象
        符合岗位要求的社会人员和2017年应届高校毕业生。
        三、招聘条件
      (一)遵守宪法和法律;
      (二)具有良好的品行;
      (三)18周岁以上、35周岁以下(1981年8月18日至1999年8月18日期间出生),部分岗位放宽至45周岁以下(1971年8月18日以后出生);
      (四)具有岗位所需要的专业或技能;
      (五)具有适应岗位要求的身体条件;
      (六)符合回避的有关规定;
      (七)具备招聘岗位所规定的其他条件。
        四、招聘程序
      (一)发布招聘信息
        应聘人员从2017年8月19日9:00开始,通过北方人才网、武清人才网、武清公共就业服务平台查询招聘信息,公告时间为5天。
      (二)报名和缴费
        考试报名和缴费均在网上进行。
        网址:www.tjtalents.com.cn
        报名时间:8月24日9:00至8月26日17:00。
        笔试缴费时间:8月24日9:00至8月27日17:00。
        应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取应聘资格的,将按照有关规定予以处理,后果由应聘人员自负。应聘人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的应聘人员在规定时间内缴费确认。
        根据国家和我市的有关政策,笔试考务费每人45元,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,减免考务费用。
      (三)考试科目、时间
        考试包括笔试和面试。
        1.笔试
        笔试科目为《综合能力测验》,满分为100分。
        笔试时间:2017年9月2日。
        笔试准考证下载时间:8月30日9:00至9月1日17:00。
        应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的人员不得参加考试。
        9月7日,应聘人员可到武清区人才交流中心或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
        2.面试
        笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,行政机关编制外工作人员岗位按照招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试人选名单。国有企业工作人员岗位按照招聘计划数与参加面试人选1:5的比例确定进入面试人选名单。进入面试的人数达不到1:3(或1:5)比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
        面试前,进入面试的人选需持应聘资格证书原件等材料到进行资格复审。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格而产生空缺的面试人数,根据用人单位需要,经批准后,按照笔试成绩由高到低依次递补。
        面试采取结构化面谈形式,满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,不予聘用。
        资格复审和面试的时间、地点另行通知。
        3.初步聘用人选确定
        行政机关编制外工作人员岗位总成绩的计算方法为笔试成绩和面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。应聘人员总成绩由高到低排序,按照与招聘岗位计划数1:1的比例,确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
        国有企业工作人员岗位笔试成绩仅作为确定进入面试人选的依据,不计入最终成绩。根据国有企业用人需求,按照“竞争择优、宁缺毋滥”的原则,通过面试认为招聘岗位无适合人选的,取消招聘计划。
      (四)体检和考察
        体检由招聘单位组织,体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。因此产生的空缺,经批准后按总成绩由高到低进行递补。
        考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。
      (五)公示
        武清区人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在武清人才网统一进行公示,公示期为7天。
        各岗位工作内容、薪酬待遇情况可向各招聘单位咨询。
        考务咨询电话:022-82122053
        监督电话:022-82129992

        附件:武清区部分行政机关编制外工作人员和国有企业工作人员招聘计划.xls

 

                                                                                      武清区人力资源和社会保障局

                                                                                                  2017年8月19日

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